БЫТЬ НА СВОЕМ МЕСТЕ

«Работа в ВТБ для меня — это возможность реализовать цели, как личные, так и стоящие перед всей командой, – рассказывает мобильный клиентский менеджер группы доставки розничных продуктов ВТБ в Ростовской области Алексей Л. – Для достижения результата необходимы мотивация и находчивость. Все в твоих руках».

«Работая в банке, я понял, что для достижения успеха нужно не лениться, не расслабляться, учиться и быть готовым к изменениям. В ВТБ мне очень нравится то, что можно достичь любой поставленной цели и быть примером для коллег. А еще у нас классные корпоративы».

«ВТБ для меня — это в первую очередь люди. Более опытные коллеги показали мне, что рамок нет, все ограничения — в нашей голове, - делится Алена. - ВТБ дает все возможности, чтобы использовать креативные подходы, искать себя и реализоваться в разных направлениях. Банк помогает развивать необходимые для успешной карьеры личные качества, проводя соответствующие тренинги. Эти занятия даже помогли мне победить социофобию. Я научилась общаться с незнакомыми людьми, находить общие темы, подстраиваться под самые разные ситуации и понимать, насколько мы можем быть гибкими и сильными. В нашем коллективе сформировалась атмосфера открытости, нам комфортно обсуждать любые задачи и находить пути их решения. Для меня ценно осознавать, что своей работой я вношу вклад в деятельность банка, который знают не только в нашей стране, но и в мире».

«В банковской сфере я начала работать сразу по окончании вуза в 2004 году, - рассказывает начальник отдела по работе с корпоративными клиентами ВТБ в Ростовской области Стелла Д. - В 2007 году я с семьей переехала из Киргизии в Ростов, пять лет работала на разных должностях в нескольких банках. В 2012 году перешла в ВТБ24 (с 2018 года — присоединен к ВТБ) на должность главного кредитного аналитика, в 2013 году стала заместителем начальника отдела, а в 2024 — возглавила его. Меня вдохновляла возможность стать частью команды одного из крупнейших банков страны. Позитивный настрой и командный дух способствует не только профессиональному развитию сотрудников, но и личному росту. Каждому работнику важно знать, что есть старший товарищ, который поддержит и направит в нужное русло».

«Командная работа – это не только общий успех, но и индивидуальное развитие, возможность получить от коллег знания, опереться на их опыт и применить освоенные навыки на практике, - говорит Ульяна. - В рабочем процессе нашего коллектива много вдохновляющих моментов. ВТБ уделяет большое внимание развитию сотрудников: проводит командообразующие мероприятия, стратегические сессии, на которых можно поделиться опытом и получить новые знания. Источником полезной информации для меня стали также наши клиенты: я много общаюсь с интересными и разносторонними людьми».

«Однажды в детстве меня внезапно посетила мысль как, наверное, круто и престижно работать в банке, но это казалось чем-то недостижимым и нереальным, - вспоминает директор отдела по развитию розничного бизнеса ВТБ в Ростовской области Мария К. - Однако мой карьерный путь начался именно в банковской отрасли. Я сменила несколько мест работы, потому что мне всегда было интересно узнать, как обстоят дела в других организациях, вдруг где-то лучше и интереснее. ВТБ всегда был самым топовым банком в моих глазах, мне хотелось работать именно здесь, и мечта сбылась. Начинала я как менеджер по работе с клиентами, а когда появилась вакансия в отделе по развитию розничного бизнеса, стало интересно поменять направление деятельности, и я предложила свою кандидатуру. На новом месте работа действительно оказалась более насыщенной событиями и новыми задачами. Моя нынешняя должность подразумевает общение с первыми лицами компаний-клиентов, это неисчерпаемый источник вдохновения и мотивации. Также это большая ответственность, ведь я лицо банка и горжусь этим».